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Egide Process

Psychologues du travail à Grenoble,
en Auvergne Rhône-Alpes
et filiales dans toute la France

Prendre soin du travail, c’est prendre soin de ceux qui le font.

Nous accompagnons les individus et les entreprises vers un mieux-être professionnel durable. Notre approche bienveillante vise à restaurer l’équilibre entre performance et épanouissement.

Nos prestations

Gestion des situations sensibles

Soutien
aux salariés
Appui aux Managers
& RH
Pratiques Professionnelles
& RPS
Equipe EGIDE Process psychologues du travail Grenoble

Le cabinet de psychologie

Un accompagnement humain pour un équilibre durable.
Depuis plus de 10 ans, notre cabinet se distingue par une approche sur-mesure, une réactivité accrue et une connaissance approfondie des milieux industriel et public, notamment sur le bassin de l’emploi grenoblois et lyonnais (AURA). Nous sommes également mobilisables au niveau national et nous positionnons comme un véritable partenaire de la santé au travail.

Nous intervenons sur site de façon ponctuelle ou régulière, avec la mise en place de permanences psychologiques intégrées dans une démarche de Qualité de Vie au Travail (QVT). Nous favorisons le lien avec l’organisation en travaillant en collaboration avec les dirigeants et les collaborateurs, assurant ainsi un rôle de soutien efficace à travers des actions individuelles ou collectives.

Quand nous solliciter ?

Lors d’un événement grave (accident du travail, décès d’un salarié, etc.) impactant le collectif de travail : mise en place de cellule de soutien.

Lors d’un plan social, d’une réorganisation majeure, d’un rachat ou d’une fusion : mise en place de permanences psychologiques et diagnostic RPS.

Face à des tensions ou conflits au sein d’un collectif de travail : prise en charge individuelle, diagnostic RPS, médiation et sensibilisation.

Lors d’alertes pour des situations de violence au travail (harcèlement moral, sexuel, conflits exacerbés…)

Comment intervenons-nous ?

  • Mise en place de permanences psychologiques pour accompagner un plan social.
  • Mise à disposition d’un psychologue à la demande.
  • Travail en lien avec le service de santé au travail.
  • Bilan annuel permettant d’alimenter vos actions en matière de prévention.

Pourquoi nous choisir ?

  • Une approche centrée sur l’humain et la bienveillance.
  • Des outils issus des meilleures pratiques en psychologie du travail.
  • Un accompagnement sur mesure pour répondre à vos besoins spécifiques.

Ils nous font confiance